Cases

Dialogen med den selvledende medarbejder

 

Jørgen Ravnsbæk,KEA Market, Markedchef,KEA Københavns Erhvervs- Akademi, interne stab.Antal ansatte: 14 ansatte

Her kan du læse det fulde interview om dialogen med den selvledende medarbejder af Jørgen Ravnsbæk: 

Ledelse skal ikke være forvaltning, men handling, risikovillighed og begejstring

Her  kan du se Jørgen Ravnsbæk oplæg ved bogreceptionen; At lede selvledende medarbejdere og dialogen med den selvledende medarbejder

Dialogen med den selvledende medarbejder – Erhvervschef Jørgen Ravnsbæk KEA Market

Ledestjernen: Trust

Hanne Lindblad, CEO, Call Me

Hanne Lindblad, CEO, Call Me

 

Hanne Lindblad, CEO, Call me.

Call me er et teleselskab. Ansatte: 89.

Du kan læse det fulde interview om  ledestjernen: Trust

 

Energi Midt’s process med introduktion af selvledelse

Marianne Boe Madsen, HR, Forretningsudviklingschef, Energi Midt

Marianne Boe Madsen, HR, Forretningsudviklingschef, Energi Midt

 

Marianne Boe Madsen, HR, Forretningsudviklingschef, Energi Midt.

EnergiMidt er en energi- og bredbåndsvirksomhed.Antal ansatte: 625

 

 

Du kan læse det fulde interview om Energi Midt’s process med introduktion af selvledelse og selvledelse som forretningsgrundlag

 

Et sammenhængende fælles virke

Jens Andersen, adm. direktør for Region Sjælland

Jens Andersen, adm. direktør for Region Sjælland

 

Jens Andersen, Direktør, Region Sjælland.

Regionen har sygehusvæsen, psykiatri, socialsektor, uddannelse, transport og kommunikation og regional udvikling som område.

Antal ansatte: 14.896

Du kan læse det fulde interview om et sammenhængende fælles virke og videndeling på tværs

Visionsbilleder og fokus på personlig udvikling

Karsten Højer, Direktør, Nworks A/S

Karsten Højer, Direktør, Nworks A/S

 

Karsten Højer, Direktør, Nworks.

Nworks A/S – en del af Atea i IT branchen, og er netværksrådgivere og leverer outsourcing, it-drift og udarbejdelse af udbudsmaterialer inden for IT. Antal ansatte: 40

 

 

Du kan læse det fulde interview om visionsbilleder og fokus på personlig udvikling.

 

Tøm opvaskemaskinen – fokus på socialkapital

JacobB

Jacob Bøtter, Partner, WeeMind

 

Jacob Bøtter, Partner, WeeMind.

Antal ansatte: 30 samt 150 projektansatte.

 

Du kan læse det fulde interview om  at tømme opvaskemaskinen og have fokus på socialkapital.

 

Selvledelse i Folketinget

Carsten U. Larsen – Interviewet af Ledelse af selvledelse

Carsten U. Larsen,Direktør, Folketinget

Carsten U. Larsen,Direktør, Folketinget.
Folketinget er en serviceorganisation for Folketingets politikere og deres sekretariater. Ca. 450 ansatte

 

Du kan læse det fulde interview om selvledelse i Folketinget.

 Min rolle før og nu

Erik Vestergaard, HR og Arbejdsmiljø Chef, Holbæk Kommune

Erik Vestergaard, HR og Arbejdsmiljø Chef, Holbæk Kommune

 

Erik Vestergaard, HR og Arbejdsmiljø Chef, HR og Arbejdsmiljø afdelingen, Holbæk Kommune

Kommunal stab. Antal ansatte: 19

 

 

Du kan læse det fulde interview om lederrollen før og nu.

Walk the talk

Peter Lauritzen, RUC’s rektorat

Peter Lauritzen, Direktør, RUC

 

Peter Lauritzen,Direktør,RUC, Roskilde Universitetscenter.

RUC er et universitet. 1200 ansatte

 

 

 

Du kan læse det fulde interview om “walk the talk”.

Fnidderforbud og en god proces

Henrik Steen-Knudsen, Klyngeleder, Van 6, Københavns Kommune

Henrik Steen-Knudsen, Klyngeleder, Van 6, Københavns Kommune

 

Henrik Steen-Knudsen, Klyngeleder, Van 6, Københavns Kommune.

Van 6 er et dagtilbud for 0-6 årige i Københavns Kommune.

Antal ansatte: 100

 

Du kan læse det fulde interview om fnidderforbud og en god proces.

Tidsbudgetter

Hanne Borchersen, Personale, HR og Arbejdsmiljø- afdelingen, Høje Tåstrup Kommune

Hanne Borchersen, Personale, HR og Arbejdsmiljø- afdelingen, Høje Tåstrup Kommune

 

Hanne Borchersen, Personale, HR og Arbejdsmiljø-afdelingen, Høje Tåstrup Kommune.

Personale, HR og Arbejdsmiljø-afdelingen er en intern stab, der sørger for løn, intern uddannelse, og understøtter arbejdsmiljøarbejdet.

Antal ansatte: 24

Frirum og skræmmende ledelse

Jens Cederskjold, HR partner, Kulturstyrelsen

Jens Cederskjold, HR partner, Kulturstyrelsen

 

Jens Cederskjold, HR partner, Kulturstyrelsen.

Kulturstyrelsen er en styrelse under Kulturministeriet. Styrelsen udmønter regeringens kulturpolitik

Antal ansatte: ca. 300

 

 

Jens Cederskolds interview om skærmende ledelse

 

 

 

Frigør det uforløste potentiale

Erik Rasmussen, Direktør, Mandag Morgen

Erik Rasmussen, Direktør, Mandag Morgen

 

Erik Rasmussen, Direktør, Mandag Morgen.

Mandag Morgen er en uafhængige tænketank. Mandag Morgen leverer regelmæssige analyser og publikationer, events og netværk inden for bæredygtighed, innovation og velfærd.

Antal ansatte: 68

 

Lederworkshop Visual Vision

Sanina Kürstein mobil 61704107

Sanina Kürstein mobil 61704107